メンタルヘルス対策を始めたけれど何故上手くいかないの？（3回シリーズ 第2回目）
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日時
2025年8月1日 金曜日
14:00～16:00
カテゴリー
講師：メンタルヘルス対策・両立支援促進員 丸山 二郎 氏 （産業カウンセラー）
対象者：産業医、産業看護職、衛生管理者、人事労務担当者、事業主、労働者、産業保健スタッフ、その他企業の健康経営に取り組み組みたいとお考えの事業者や産業保健スタッフの皆様。
内容：労働者の健康の中で体の健康と並ぶ、もう一つの柱『心の健康』は生産性などの維持向上の為にも必須事項となっています。「メンタルヘルス対策」を推進することは企業の健康経営の一環となり、生産性向上にも直結し労働者には快適職場が実現して行きます。このメンタルヘルス対策を3回のシリーズで実施いたします。
研修方式：講義 + グループ討議
＜あらましとレジュメ＞
メンタルヘルス対策を始めた企業の皆様に「どうしてうまく行かないのか？」の声をお聞きします。
「何をどうしたらいいの？」に応えさせていただく研修とさせて頂ければ幸いです。講義の後のグループワークで、一体何が課題か等を討議していただき各社の状況や考え方を共有していただきます。今回の研修を機会としてブレークスルーして頂ければと願います。
〇主なメンタルヘルス対策
何故上手く行かないの
メンタルヘルスポリシー合意形成
健康保持・増進に関する最高責任者
メンタルヘルス対策の費用対効果
メンタルヘルス対策取組状況
〇相談窓口の利用がゼロ？何故
相談受付から解決までの流れ
相談の場を提供する
相談における留意点
もし相談窓口担当になったら
〇やるだけ？ストレスチェック
ストレスチェックの見方
ストレス原因9因子
ストレスによる心身反応6因子
ストレス反応への影響4因子
高ストレス判定基準
集団分析の活用
〇社内に専門知識者がいない
推進体制って？
メンタルヘルス対策を始める
推進スタッフ
衛生委員会
定期的な研修実施
〇総合的なメンタルヘルス対策
心の健康づくり計画
3本の柱
セルフのケア・ラインのケア
＝＝＝＝＝＝休憩＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
〇グループワーク
〇まとめ
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定 員： 40席{has_spaces}{/has_spaces}
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