ストレスチェック制度（集団分析結果の活用のポイント）
ad_hこちらの受付は締切りました
日時
2017年6月13日 火曜日
14:00～16:00
カテゴリー
※こちらのセミナーはご好評につき、６０名まで増員が決定いたしました。また、会場は６０４から６０３に変更です（同じ階です）
講 師：兵庫産業保健総合支援センター 保健指導担当 相談員 鮫島 真理子（さめじま まりこ）氏
内 容：集団ごとの集計・分析結果を活用し、職場環境を改善させることは、ストレスチェックにおける重要な目的です。
ストレスチェック調査を実施したけれども、結果通知の仕方や高ストレス者の面談への対応、集団分析結果を職場単位へフィードバックしたいがどうすればよいのか、集団分析結果をどう活用してよいかわからないなど、さまざまな課題と問題点があります。ストレスチェック制度を有効に活用するために、いくつか検証しながら整理していきたいと思います。職場環境改善に向けて、具体的な進め方や集団分析結果の活用の仕方について事例を交えて紹介いたします。
定 員： 60席
- 申込後すぐに自動返信メールが届きます。届かない場合はセンターまでご連絡ください（TEL：078-230-0283）。
- 無断欠席された場合、次回以降の受講をお断りする場合があります。欠席の際は、必ずセンターまでご連絡ください。
- 研修会１０日前で受講希望者が５名に達しない場合は、原則研修会を中止します。
- 各研修会場に、駐車場はご用意しておりません。また、空調設備が十分に機能しない場合がありますので、体温調節しやすい服装でご参加ください。
- 自然災害（台風・地震等）発生時や交通機関が運行を見合わせている場合には、研修会を中止いたします。
予約 ※必須項目です。
現在、予約受付期間ではありません。
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