【中止】人事・労務管理・産業医との協働の仕方
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日時
2020年6月3日 水曜日
14:00～16:00
カテゴリー
※こちらの研修会は中止になりました
講 師：兵庫産業保健総合支援センター カウンセリング担当相談員 森崎 美奈子氏
内 容：ストレスチェック制度の義務化（2015-12）に始まり、働き方改革関連法（2018-6）の成立、さらに、いわゆるパワハラ指針などが公布され（2020-1）、企業にはそれらへの施策の展開が求められています。
施策推進のキーは、人事・労務管理・産業医・保健スタッフ等の企業内関連部門（スタッフ）がどのように連携できるか次第ですが、新たに推進体制を構築するよりも、従来のメンタルヘルス活動推進体制を如何に援用できるかが求められます。なお、活動展開には、「より人事労務的」視点での連携が必要であるため、当日は、グループワークを通して、事業所の実態に合わせた協働の仕方を参加者で検討します。
対象者：産業医 事業主 産業看護職 人事・労務担当者 衛生管理者
研修方式：講義、グループ討議
定 員： 0席
- 申込後すぐに自動返信メールが届きます。届かない場合はセンターまでご連絡ください（TEL：078-230-0283）。
- 無断欠席された場合、次回以降の受講をお断りする場合があります。欠席の際は、必ずセンターまでご連絡ください。
- 研修会１０日前で受講希望者が５名に達しない場合は、原則研修会を中止します。
- 各研修会場に、駐車場はご用意しておりません。また、空調設備が十分に機能しない場合がありますので、体温調節しやすい服装でご参加ください。
- 自然災害（台風・地震等）発生時や交通機関が運行を見合わせている場合には、研修会を中止いたします。
