ハラスメント対策の実際
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日時
2020年8月5日 水曜日
14:00～16:00
カテゴリー
講 師：兵庫産業保健総合支援センター カウンセリング担当 相談員 森崎 美奈子氏
内 容：ストレスチェック制度の義務化（2015-12）に始まり、働き方改革関連法（2018-6）の成立、さらに、いわゆるパワハラ指針などが公布され（2020-1）、企業にはそれらへの施策の展開が求められています。
施策推進に重要なことは、企業内関連部門のスタッフがどのように連携できるかです。
活動推進には、既に構築されているメンタルヘルス推進体制を援用する事が望ましいと考えますが、ハラスメント対策には、メンタルヘルス対策に比べ、より人事労務的視点での連携が必要です。当日は、講義、事例のグループ討議を実施予定です。
対象者：産業医 事業主 産業看護職 人事・労務担当者 衛生管理者
研修方式：講義、グループ討議
定 員： 20席（残り4席）
- オンライン申込後すぐに返信メールが届かない場合は、受付が出来ておりません。センターまでご確認のお電話をお願いいたします。（TEL：078-230-0283）
- 受講をキャンセルされる場合は、必ずセンターまでご連絡ください。無断で欠席された場合、次回以降の受講をお断りする場合があります。
- 研修・セミナー１０日前で、受講希望者が５名に達しない場合は、原則セミナーを中止します。
- 研修・セミナーに関するご意見は、研修・セミナーの終了後にお願いします。
- 研修・セミナー会場に、駐車場はご用意しておりません。
- 各会場につきまして、空調設備が十分に機能しない場合がありますので、体温調節しやすい服装でご参加ください。
予約 ※必須項目です。
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