同一労働同一賃金とメンタルヘルス～不利益な処遇等を解消していきいき職場へ～
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日時
2024年8月27日 火曜日
14:00～16:00
カテゴリー
※予定通り開催いたします。
講 師：社会保険労務士 三谷 文夫氏
内 容：「同一労働同一賃金とメンタルヘルス？えっどういうこと？」という疑問を持たれた方もいると思います。
〇人材不足が叫ばれる中、生産性向上や離職防止のため、各事業所は、社員、契約社員、パート、アルバイトなどの従業員みんなが活き活きと働ける環境を作っていく必要があります。その環境づくりのひとつが、同一労働同一賃金です。そこで、従業員のメンタルヘルスとの関係やモチベーション向上に触れながら、同一労働同一賃金を職場で実践していく方法をお伝えします。
〈セミナー内容（予定）〉
・ハーズバーグの二元要因論とメンタルヘルス
・重合員が活き活きと働くための基盤、それが同一労働同一賃金
・同一労働同一賃金を職場で実践するためのポイント
〈例えば、次のような悩みをお持ちの方におすすめです〉
・同一労働同一賃金について再確認したい。
・同一労働同一賃金をどうやって導入・運用したらよいか分からない。
・従業員のやる気をどうやって上げたらいいか分からない。
対象者：事業主、産業看護職、人事・労務担当者、衛生管理者
研修方式：講義
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定 員： 40席（残り29席）
- オンライン申込後すぐに返信メールが届かない場合は、受付が出来ておりません。センターまでご確認のお電話をお願いいたします。（TEL：078-230-0283）
- 受講をキャンセルされる場合は、必ずセンターまでご連絡ください。無断で欠席された場合、次回以降の受講をお断りする場合があります。
- 研修・セミナー１０日前で、受講希望者が５名に達しない場合は、原則セミナーを中止します。
- 研修・セミナーに関するご意見は、研修・セミナーの終了後にお願いします。
- 研修・セミナー会場に、駐車場はご用意しておりません。
- 各会場につきまして、空調設備が十分に機能しない場合がありますので、体温調節しやすい服装でご参加ください。
予約 ※必須項目です。
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